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Recrutement

Ecrit par Tigre

hireConscients que le recrutement est la clé de toute bonne organisation, Warguilds axe son choix sur la qualité, nous sommes donc potentiellement intéressés par tout joueur sortant du lot par son talent, son engagement, son social irréprochable. Nous maintenons une politique de légère surpopulation afin que la guilde ne soit pas en panne quand certains membres décident de ralentir ou de stopper le jeu. Si vous espérez, en nous rejoignant, participer à tous les soirs de raid, vous serez déçus. Cette situation peut se produire mais caractérisera un manque temporaire d’effectif dans une partie du roster et nous faisons en sorte que cela arrive le moins souvent possible.

Si vous pensez avoir le profil pour nous rejoindre et que vous avez lu et approuvé notre charte vous pouvez postuler sur le FORUM prévu à cet effet. Si vous souhaitez plus d’informations, prenez contact avec un officier directement dans le jeu ou par message privé sur le forum. Pour savoir qui est officier, consultez la page “Staff”.

RECHERCHE ACTIVE

Voir notre forum recrutement pour la liste des classes recherchées actuellement.

PREREQUIS

  • Avoir un personnage au niveau maximal
  • Être sans guilde
  • Être sociable et être capable de jouer en équipe
  • Être ponctuel
  • Être compétitif
  • Être autonome
  • Bien connaître sa classe, et les mécanismes du jeu
  • Savoir utiliser Team Speak, avoir un micro et s’en servir (de façon utile !)
  • Savoir installer et désinstaller des addons
  • Jouer un minimum de 3 soirs par semaine non fixes de 21h à 00h 30
  • Être motivé pour le contenu PvE HL de WoW
  • Que l’écart de stuff entre vous et Warguilds ne soit pas trop important (avoir un “Tier” maximum de retard, par exemple)
  • Avoir lu la charte et être en accord avec elle

Il est primordial que vous puissiez vous prendre en charge concernant le farming ou les réputations, par exemple. Vos talents de récolte peuvent être mis à contribution dans les périodes de “try” intensifs où les consommables partent vite, ou encore en préparation de rencontres du style “resist check”. Il vous sera demandé de parcourir régulièrement le forum afin de vous tenir informés sur les différentes dates des sorties, les Stratégies PVE, les comptes rendus/décisions du conseil, les posts dans le forum de classe et, d’une manière générale, faire partager son expérience et participer à la vie de la guilde. Hors de question d’avoir de simples “raidbots” pas impliqués.

Warguilds s’inscrit dans la durée et non pas pour un ou deux mois. Nous recrutons le joueur, et non le personnage, donc si vous voulez entrer chez nous, c’est à plein temps, non partagé entre divers persos de serveurs ou guildes différents.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1 - Avant toute tentative de postulation sur notre forum, nous demandons au candidat de nous contacter afin d’organiser un entretien vocal. Ce dernier sert principalement à déterminer si votre profil correspond à ce qu’on recherche (et réciproquement), et peut éviter une potentielle rédaction de candidature inutile. Pour contacter un officier dans le but d’organiser cet entretien, veuillez vous diriger dans l’onglet Staff. Une fois le feu vert donné, vous vous inscrivez sur le forum, et on vous débloque votre compte.

2 - Toutes les conditions ci-dessus réunies, vous prenez votre plus beau clavier et vous rédigez votre candidature et la postez sur le forum recrutement en respectant à minima les points suivants :

  • Présentation IRL
  • Temps de jeu actuel et à venir (temps de jeu réel dans la semaine et sur le long terme -> 6 mois-1 an)
  • Liste des rerolls
  • Décrire son stuff, ses enchants, ainsi que ses réputations (un lien armurerie suffit, si vous vous déconnectez avec le bon stuff)
  • Template : justifier les choix des talents, glyphes, …
  • Addons utilisés
  • Vos métiers
  • Expérience du Jeu (PVE, PVP, etc…)
  • Quelles ont été vos anciennes guildes (antécédents)
  • Les raisons qui vous poussent à devenir Warguilds
  • Ce que vous pensez pouvoir nous apporter

Bien évidemment vous n’êtes pas en train de courir plusieurs lièvres, car votre candidature chez nous est la seule en cours et vous proscrivez le style SMS incompréhensible pour nos vieux cerveaux.

3 - Si votre candidature n’est pas écartée, un officier prendra contact avec vous pour faire connaissance et vous donner une visibilité sur une date probable de test en raid PVE. Vous serez testé une ou deux fois pour que nous nous fassions une idée de votre potentiel. Pour cela, nous décortiquons les logs des combats auxquels vous avez participé. Kikiheal, kikidps, death counter, decurse counter, nombre de potions consommées, nombre de bandages, TPS, HPS, DPS, etc, etc… big brother is watching you !

4 - Si tout se passe bien, vous serez guildé en tant qu’Apply, période durant laquelle vous serez mis à l’épreuve plusieurs semaines (voir plusieurs mois) pour tester votre motivation sur la durée, et découvrir votre personnalité, des entretiens TeamSpeak auront lieu avec les officiers. Vous aurez accès aux forums privés durant cette période afin que vous commenciez à vous impliquer dans la vie de la guilde.

5 - Enfin, si vous franchissez la période d’apply avec brio, vous deviendrez Raider de la guilde, personne en qui nous avons confiance et avec qui nous souhaitons relever les défis présents et futurs.

Le processus de recrutement peut être lent ou rapide. Rapide quand nous avons confiance et que nous connaissons le joueur ou qu’il a bonne réputation. Lent si nous partons de zéro avec une personne. De plus nous n’avons pas forcément loisir de tester les “Applys” n’importe où, n’importe comment, il faut bien souvent que nous retournions faire des instances que nous ne faisons plus, si cela est incompatible avec les objectifs du moment, vous devrez patienter.

Toute candidature fera l’objet d’une étude, à vous de jouer !

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